祁门县：打造“三公里“就业圈，实现“家门口”就业

  为贯彻落实民生实事，促进重点群体稳定就业，实现群众在家门口就能找到一份好工作。祁门县人社局精准发力、贴心帮扶，积极采取各项有效措施，全力推进就业工作，为打造“三公里”就业圈夯实基础，筑牢根基。

  就业服务“暖民心”。为促进辖区就业困难群体实现就业，建设“三公里”就业圈充分就业社区，祁门县人社局在所辖7个社区设立“三公里”就业圈服务窗口，制定三公里就业圈服务站点管理制度，确定专兼职服务人员，引导经营主体、求职者在“邻工集市”平台发布岗位、投送求职简历，统一站点名称，同步到百度、高德等线上地图，方面劳动者快捷找寻各驿站站点,方便群众就近就地就业。同时，通过开展专场招聘会以及依托中医夜市、邻工夜市等平台开展“三公里”就业圈宣传活动，搭建促进居民就近就地就业、方便经营主体招工用工的高效平台。

  就业服务“零距离”。祁门县人社局“三公里”就业圈服务平台，以公共就业服务机构为中心，就业服务平台为载体，不断加大宣传力度，拓宽宣传渠道，打造网络化就业服务体系，通过线下粘贴海报、悬挂横幅、入户走访，招聘会上搭建宣传咨询台，线上祁门就业人才微信公众号、黄山市众城人力资源公众号、祁门县零工市场QQ群等实现网上宣传24小时不打烊。将就业服务进一步下沉下深，服务范围越来越细、服务触角越伸越长，与居民群众的距离也贴得更近，真正做到就业“零距离”服务。

  就业服务“精准化”。祁门县人社局依托社区“三公里”就业圈服务平台，重点围绕三类人群，精准对接贴近群众，方便辖区内就业困难援助对象、16至24周岁的失业青年等注册完善求职信息，便于系统精准提供就业服务，将“三公里”就业圈打造成为扩大就业供给的增长点，兜底重点人群的落脚点，提升就业能力的切入点，提高就业服务水平的发力点，将“三公里”就业圈推进工作精准化。

  据悉，祁门县今年已完成全县7个社区“三公里”就业圈建设全覆盖，并重点打造4个“三公里”充分就业社区，力争创建1个省级充分就业示范社区。