企业如何享受一次性扩岗补助？

解答：企业招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上，且审核时处于正常参保缴费状态的，按每招用1人按1000元标准，发放一次性扩岗补助。政策实施期限截至2023年12月31日。企业可通过“免申即享”与自行申请相结合的方式，享受一次性扩岗补助政策。

（一）“免申即享”：各地失业保险经办机构利用大数据比对，精准筛选符合条件的企业，通过公共服务系统、手机短信、书面等方式向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认信息，经企业确认后发放一次性扩岗补助。

（二）自行申请：企业可在2023年12月31日前通过登录安徽省人力资源社会保障厅网上办事大厅（网址：http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/power/service_dw）“一次性扩岗补助申领”模块申请一次性扩岗补助，也可以到当地失业保险经办机构开设的服务窗口自行申请。