序号	重点事项名称	目标任务	责任领导	牵头部门
1	党建工作	1.拟定全年党建工作要点，做好党员发展工作，加大入党积极分子培养力度； 2.持续做好“阳光人社 服务先锋”党建品牌创建工作，继续做好“人社大讲堂”，全年预计共开展10期； 3.切实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育； 4.定期调度党建工作情况，加强阵地建设和党建活动开展，开展好“党建引领月”活动； 5.常态化推进文明创建。	邹继林	办公室
2	劳动关系	1.做好营商环境（指标长）对上衔接工作，摸清考核动态，做好涉及科室统筹协调工作，及时跟进年度目标完成情况； 2.和谐劳动关系示范企业创建； 3.调解仲裁案件结案率98%以上，调解成功率80%以上，系统应用率100%； 4.开展劳动关系协调员培训与比赛； 5.全市规上企业基层调解组织组建率达50%。	何国效	劳动关系科、劳动仲裁院
3	就业促进行动	1持续推进“三公里”充分就业社区建设，力争70%（省定50%）城市社区达到“三公里”充分就业社区标准； 2.每月开展一次宣传、督导以及整改（包括进度、资金、维护运行和知晓率、满意度）； 3.举办招聘会不少于105场次。	吴俊芳	就业中心
4	新徽菜名徽厨	1.全年完成徽菜师傅培训200人以上，资金拨付符合序时进度，年内达到100%； 2.加大暖民心事项宣传，做到每月均有宣传信息； 3.跟进调度项目满意度和知晓率。	吴俊芳	就业科
5	招商引资	1.完成全年招商引资项目有效信息任务； 2.加强与招商二组的对接，及时按要求填报招商项目信息，报送相关材料； 3.力争完成一个以上招商项目落地，争取进入招商先进行列。	谢志祥	政策法规科
6	农民工工资支付	1.欠薪举报投诉案件按期结案率达99%以上，国务院欠薪核处平台事项按期办结率达100%； 2.全年不发生因欠薪引发的群体访、越级访、个人极端访和影响恶劣的舆情事件； 3.推进“无欠薪”城市创建，全年建成3个无欠薪示范目； 4.年度考核位居宣城市A级位次； 5.保证金保函替代率100%。	何国效	劳动监察大队、劳动监察科
7	社保参保	1.社会保障卡有效持卡人数达到35.29万人，三代社保卡持卡人数占比达80%； 2.社保卡“一卡通”场景应用：对接交通部门完成社保卡“交通一卡通”系统改造； 3.城乡居保人均缴费水平； 4.完成各险种的扩面提质达标，做好社保基金的内部稽核监督，确保运行安全； 5.积极争取工伤保险调剂金，加快支付进度，确保待遇支付时间控制在合理范围内。	谢志祥	征缴与信息中心、社保中心
8	人事人才	1.完成年度人事考试工作，有序推进事业单位职级晋升； 2.新增博士后工作站4家；新增省级技能大师工作室： 3.做好年度专业职称评定、工资福利政策落实，推进事业单位岗位管理信息化； 4.技能人才总数占就业人数30%以上，其中高技能人才占1/3以上； 5.人才强市政策按期兑现。	钭锴、吴俊芳	事业科、工资福利科、专技科、就业中心
9	政务服务	1.巩固拓展人社服务快办，窗口服务好评率达97%以上； 2.积极推进“皖事通办”，完成161个政务服务事项办事指南准确性核查、办件覆盖率、评价率达100%，办件量等指标达标； 3.窗口服务零投诉； 4.在市民之家的窗口考核及人社系统的窗口行风专项考评中进入优秀行列。	谢志祥	人社综窗

监督方式：0563-4022779