索引号 | 113417020032562392/202402-00029 | 组配分类 | 教师职称评审 |
发布机构 | 宁国市教体局 | 发文日期 | 2024-02-22 17:20 |
发布文号 | 宁教管〔2024〕2号 | 关键词 | 通知公告 |
信息来源 | 宁国市教体局 | 主题导航 | 科技、教育 |
信息名称 | 关于开展2024年春季城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘工作的通知 | 内容概述 | 城区各公办幼儿园:根据《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘统筹管理实施方案》(宁教〔2022〕30号),现将2024年春季城区公办幼儿园专业技术岗位内部等级竞聘工作通知如下:一、2024年春季宁国市城区公办幼儿园专技岗位晋级计划如下:类别高级中级初级五级六级八级九级十一级计划数00363二、申报人员聘任在专业技术岗位拟晋升岗位等级的,符合宁国市教体局宁教〔2022〕30号文件中《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则》中“一、基本条件”的在编教师(指工资关系在城区幼儿园的在编教师)。 |
城区各公办幼儿园:
根据《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘统筹管理实施方案》(宁教〔2022〕30号),现将2024年春季城区公办幼儿园专业技术岗位内部等级竞聘工作通知如下:
一、2024年春季宁国市城区公办幼儿园专技岗位晋级计划如下:
类别 |
高级 |
中级 |
初级 |
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五级 |
六级 |
八级 |
九级 |
十一级 |
|
计划数 |
0 |
0 |
3 |
6 |
3 |
二、申报人员
聘任在专业技术岗位拟晋升岗位等级的,符合宁国市教体局宁教〔2022〕30号文件中《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则》中“一、基本条件”的在编教师(指工资关系在城区幼儿园的在编教师)。
三、竞聘程序
1.个人申报。
(1)填写《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘申请表》、《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘评分表》,按《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则》整理、验印材料(表彰获奖等文件需教体局相关科室验印)。
(2)优先申报人员除提供优先申报条件规定的材料外,仍需按考评细则提供完整的材料。
(3)2024年5月-2024年10月到龄的退休教师,符合《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则》中“一、基本条件”且自愿申报晋级的,按要求提供考评材料。
2.幼儿园审核。幼儿园岗位内部等级竞聘工作领导组审核申报人员材料并公示评分表,公示无异议后园长签字盖章,公示期不少于3个工作日。
3.材料报送。
(1)报送的材料
①《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级申请汇总表》(纸质表一式一份,签字、幼儿园盖章,电子表发送至843747718@qq.com);
②幼儿园公示材料图片;
③《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘申请表》(一式一份,签字、幼儿园盖章);
④《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘评分表》(一式一份,签字、幼儿园盖章);
⑤申报教师材料(按考评细则整理材料,附材料目录,标明序号,缺项序号空缺,长尾夹分项夹,装入个人蓝色资料盒)。
①③④表见宁教〔2022〕30号文件附件((教体局网站“通知公告栏”-发文时间“2022-09-05”或者宁国职评及岗位晋级工作QQ群内:文件-《宁教〔2022〕30号幼儿晋级统筹方案及附件》-更新时间-2022-09-07下载)。
(2)材料报送时间
3月14日
(3)材料报送方式
汇总表、公示图片、申请表、评分表及申报教师材料由幼儿园统一报送至教师管理服务中心,申请表、评分表不装入个人材料资料盒。
4.组织专家考评。专家组对申报教师材料进行综合考评,根据得分高低,按各类别各等级岗位计划数1:1的比例提出拟晋级人员名单。
5.公示拟晋级人员名单及成绩。局网站公示,公示期不少于3个工作日。
6.办理聘用手续。公示无异议后,教师管理服务中心通知相关幼儿园办理聘用手续,报人社局审批。
四、相关说明
1.学历资历条件时间计算截止到2024年3月31日,评审材料截止到2024年3月13日;2024年5月-2024年10月间退休教师岗位任职时间计算到退休当月。
2.由于工作调动等原因出现低聘的,低聘间断的专业技术职务年限不予计分,低聘期间所获荣誉、业绩成绩等予以计分。
3.考评细则解读说明见附件。
4.若提供的材料之前已经审核签字验印的(2019年以来)无需再签字验印。
5.没有按规定提供材料的,评审中一律按缺项处理或不予计分,不再通知补报。
五、工作要求
1.各园务必通知到每位教师,将宁教〔2022〕30号文件《宁国市公办幼儿园教师专业技术岗位统内部等级竞聘统筹管理实施方案》解读好,符合晋级基本条件的教师自愿申报,由专人负责指导申报教师按要求整理材料、填写表格等。幼儿园岗位内部等级竞聘工作领导组对申报教师材料等进行全面审核、严格把关,确保真实有效,特别是考评细则中“基本条件”项不遗漏、审核无差错,落实责任追究。
2.各园务必按时报送材料,逾期不再接收。
附件:城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则解读说明
2024年2月22日
(此件主动公开)