为进一步加强全市面试考官队伍建设，提高面试考官业务水平，建立一支高素质、专业化考官队伍，11月1日下午，由市委组织部、市人社局联合举办宁国市人事考试面试考官培训班。培训班在市人社局九楼会议室举行，来自全市各党政机关、事业单位共计百余名考官参加培训。

市人社局党组书记、局长何祖文主持开班仪式，对培训的具体安排和注意事项进行了详细说明。市委组织部常务副部长汪廷作动员讲话，她强调了人事考试工作的重要性，指出考官作为考试工作的直接执行者，其专业素养和职业道德直接关系到考试的质量和公信力。此次培训不仅是一次业务学习的机会，更是一次相互交流、共同提高的平台，全体参训学员要以高度的政治责任感，端正态度，谦逊参训，确保学习培训取得实效。

此次培训邀请宣城市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席田家凯同志担任主讲嘉宾，课程时间紧凑且内容丰富。田家凯凭借丰富的实践经验和深厚的专业功底，根据面试动态的发展新形势，精心设计了结构化面试测评的技术与实务课程内容。同时涵盖了人事考试的法律法规、考试流程、评分标准、心理调适等多个方面。培训中通过专题讲座与视频模拟试评相结合的方式，使学员熟悉掌握面试的组织流程、测评要领、考官评分注意事项等内容，增强了培训的针对性和实效性，极大地激发了参训考官的学习热情和积极性。

此次人事考试面试考官培训班的成功举办，标志着宁国市在加强人事招考考官队伍建设方面取得新进展，人事招考工作将更加科学公正、严谨规范，为选拔优秀人才提供坚实有力的保障。