宁国市工业和信息化局
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索引号: 11341702003255893G/202304-00051 组配分类: 部门项目
发布机构: 宁国市经信局 主题分类: 国民经济管理、国有资产监管
名称: 宁国市经信局2022年度部门绩效自评结果、绩效评价报告 文号:
生成日期: 2023-04-25 发布日期: 2023-04-25
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组配分类: 部门项目
发布机构: 宁国市经信局
主题分类: 国民经济管理、国有资产监管
名称: 宁国市经信局2022年度部门绩效自评结果、绩效评价报告
文号:
生成日期: 2023-04-25
发布日期: 2023-04-25
宁国市经信局2022年度部门绩效自评结果、绩效评价报告
发布时间:2023-04-25 17:11 来源:宁国市经信局 浏览次数: 字体:[]

一、部门基本情况

(一)部门职能

1、贯彻执行国家、省、宣城市有关新型工业化发展战略和政策,协调解决新型工业化进程中的重大问题。拟订并组织实施我市新型工业化发展规划和政策。制定并组织实施工业、信息化相关行业规划、计划和产业政策,提出优化产业布局、结构的政策建议。

2、监测、分析全市工业经济运行态势,进行预测预警、信息引导,调节经济日常运行。提出并实施近期工业经济运行调控目标、政策和措施,组织协调解决经济运行中的重大问题。

3、负责全市工业企业技术改造投资管理工作,拟订产业投资规模和结构调控目标、政策及措施。按照规定申报、核准、备案国家和省规划内及年度计划规模内工业、信息化固定资产投资项目,并对重点项目进行监管和督查。

4、组织推动企业技术创新,指导企业技术进步、技术引进和重大技术装备研制,推动高新技术和传统工业改造结合,推动企业新产品开发和高新技术产业化。

5、参与拟订并组织实施工业企业能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策。组织协调示范项目和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。

6、负责指导推进中小企业和民营经济发展,拟订并组织实施促进中小企业和民营经济发展的政策措施,协调解决有关重大问题。指导和推进中小企业服务体系建设。

7、统筹推进全市信息产业发展,拟订并组织实施信息化产业相关政策措施,协调信息化产业发展建设中的重大问题。推进信息化与工业化深度融合发展,指导企业应用信息化技术提升传统产业。

8、承担电力工业管理与运行监测工作,协调电网建设,指导电力安全生产管理,协调电力生产的重大问题。

9、负责民用爆破器材生产销售的安全监督管理和非煤矿山行业管理等工作。负责全市食盐专营工作。负责铁路无人道口安全巡查工作。负责散装水泥推广等工作。负责相关行业淘汰落后产能有关工作。

10、承办市委、市政府交办的其他任务。

(二)部门机构组成、人员结构情况等

市经济和信息化局设下列内设机构:

1、办公室。负责机关文电、信息、保密、督办等工作;负责机关日常工作的协调和督查;负责单位人事、财务等工作;负责指导非公企业党建工作。

2、经济运行与产业政策科。负责监测、分析经济日常运行,收集、整理、发布相关经济运行信息,进行预测预警和信息引导;负责制定并组织实施我市新型工业化政策和产业政策;牵头组织政策性文件、综合性材料起草和规范性文件审核工作。

3、投资服务与技术进步科。负责全市工业和信息化企业技术改造投资管理与服务工作;负责指导企业产品创新、技术进步和技术引进与消化吸收工作。

4、信息化与政务服务科。负责推进信息化与工业化深度融合发展,指导企业应用信息化技术提升传统产业;协调信息资源开发利用和信息化基础设施建设;负责政务服务工作。

5、行业监管与资源利用科。负责承担电力工业管理、运行监测工作,协调电力生产过程中的重大问题,承担电力设施和电能保护职责;负责民用爆破器材生产销售的安全监督管理和非煤矿行业管理等工作;负责全市食盐专营工作职责;指导市内铁路无人道口工作;负责相关行业淘汰落后产能有关工作;负责指导和推动企业节能与资源综合利用工作。

6、中小企业与民营经济科。负责中小企业发展综合协调工作;负责推动建立完善中小企业服务体系工作;负责会同相关方面拟定民营经济发展的政策措施,指导民营经济创业、创新。

7、下属事业单位一个市产业发展服务中心。

市经济和信息化局机关行政编制12名。设局长1名,副局长2名,总工程师1名;内设机构科长职数7名(含系统工会主席1名)。

截至2021年12月31日,我局共有行政编制人员13名,事业编制人员12名,聘用人员1人,退役军人专岗1人。

(三)部门预算绩效工作开展情况

制定了市经信局《内部控制手册》,根据财政局有关文件开展年度预算绩效评价工作。

二、部门收支情况

(一)收入情况

2022年度收入11571.44万元。

(二)支出情况

2022年度支出资金15330.72万元。

(三)预决算公开情况

在政务服务网站公开了2022年度预决算报告、重点项目绩效目标和绩效评价结果。 三、部门整体支出绩效情况分析 (一)投入情况分析

1.严格按照部门预算编制要求认真和规范组织人员按时编制年度部门预算,科学编制预算。安排足额预算保障年度部门正常工作开展,包括工资支出和基本公用经费支出保障。严控“三公经费”支出,坚持“只减不增”原则,实际支出以上年支出数为限。

2.本部门设立的整体绩效目标符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划,设定的绩效指标与客观实际相符,具有可实现性。

(四)执行管理情况分析

资金使用规范,严格按照相关规定使用资金。“三公经费”严格按照财政的核定标准执行,控制严格公用经费支出,2022年年初“三公经费”预算11万元,实际支出4.37万元。

(五)绩效目标完成情况分析

目标1:抗疫助企-支持制造业升级增效补助资金项目投入资金18万元,有效保障工业企业平稳发展;

目标2:规模企业倍增行动计划奖补资金项目投入资金604.44万元,有效促进我市工业总量扩张、结构优化、效益提升,支持企业做大做优做强;

目标3:2022年春节慰问送温暖活动项目投入资金2万元,走访慰问重点企业,促进政企和谐关系;

目标4:高端装备及耐磨铸件产业扶持政策4-6月(含3月补报)补贴项目投入资金3979.09万元,支持企业利用低附加值可回收物回收利用,推动工业企业高质量发展。

四、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.工作机制有待进一步完善,由于在平时工作中未加强绩效监控工作的重视,绩效监控工作容易滞后,未形成对绩效目标进行监控的习惯。

2.单位各科室工作衔接不紧密,无法及时监控预算绩效目标实施情况。

(二)改进措施

1.在平时工作中进一步加强对绩效目标监控的重视,定期对预算执行情况进行监督,使绩效目标监控与政府工作、财务工作挂钩,做到及时监控,及时控制,避免疏忽。

2.加强各科室衔接,使预算绩效目标实施进度得到及时反馈,便于及时汇总监控。

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