各公办中小学、幼儿园,青少年活动中心、成人教育中心:

为进一步加强学校（幼儿园）领导班子建设，优化班子团队结构，让有情怀、肯担当、讲奉献的广大教职工有施展才能的舞台。经局党委研究,决定开展学校（幼儿园）领导班子和干部考核考察工作。现将有关事项通知如下：

一、成立考核考察领导组

组长：王泽银

副组长：雷明东、黄乐、胡卫琳、胡家洲、周文敏、许竞龙

成员：谢忠于、章小明、葛正、汪征

办公室设在人事科，谢忠于任办公室主任。下设四个考核考察工作组(具体见附件1)。

二、考核考察对象

1.各公办中小学（幼儿园）中层正职以上干部。

2.各公办中小学（幼儿园）推荐的优秀校级、中层干部。

三、考核考察方式

1.中层正职以上干部考核采取年度述职评议，即民主测评、谈心谈话、年度成果报备等方式。

2.推荐的优秀校级、中层干部考察采取民主测评、谈心谈话、公示等方式。

四、考核考察程序和方法

1.总结述职

（1）各学校（幼儿园）领导班子学年度工作总结(2021--2022学年度),主要包括思想政治建设、党风廉政建设、师德师风建设、班子建设、教师队伍建设、工作实绩和存在不足。字数为2000字左右。

（2）各学校（幼儿园）中层正职以上干部述职述廉报告，内容为德、能、勤、绩、廉，岗位履职情况和个人存在不足等方面（其中单位主要领导还需反映履行基层党建工作责任制、履行党风廉政建设主体责任的情况），字数为1500字左右。单位主要领导在考核考察会上作年度工作总结（时间8分钟左右），其他领导班子成员和中层正职以上进行书面形式述职，交考核组1份。

（3）请学校（幼儿园）中层正职以上干部提供个人本学年度获得的宁国市级及以上个人综合性荣誉、教科研立项课题、专业或学校管理论文获奖情况材料，复印件交考核考察组。

2.民主测评。对每位中层正职以上干部和推荐的优秀校级、中层干部进行实事求是、公平公正书面测评。参加测评成员为中层副职及以上干部、党代表、人大代表、政协委员和不少于教师总数50%的教师代表。

3.谈心谈话。考核考察组按工作要求找中层正职以上干部和不少于5名的教师代表谈心谈话，了解考核考察对象工作情况。

4.综合分析。对考核考察对象汇总分析，实事求是地作出综合评价。

五、考核考察工作时间安排

6月13日启动，主要分准备、实施和分析三个阶段，准备阶段：各校接通知后在6月15日前完成总结报告，将电子稿报各组联络员处，并将总结报告在本单位党务公开栏公示一周。实施阶段：6月17日起，各考核考察组到各单位召开考核考察工作会议，进行测评谈话。分析阶段：6月30日前，各考核考察组对被考核考察人员各方面情况进行综合分析评价，形成书面评价意见。报领导组办公室。

六、其他要求

1.各校按照规定要求和格式撰写校级领导班子和领导干部述职述廉报告，并在党务公开栏公示一周，将报告电子稿交各组联络员。

2.各校在测评前准备好领导干部民主测评表。

如有未明事项，请与人事科联系。

联系电话：0563-4013266

附件：1.考核考察组安排

2.总 结和 报告格式

3.民主测评表

2022年6月13日

(此件主动公开)