2019年，天湖街道紧紧围绕开发区党工委、管委会工作部署，深入贯彻落实“五大发展行动计划”和“对标沪苏浙、争当排头兵”决策部署。继续坚持“富农、强工、拓三产”的发展思路不动摇，着力开展“党建工作深化年”、“项目建设强化年”、“乡村振兴推进年”和“社会治理创新年”四个年活动，不断提升天湖街道的经济实力和特色魅力，努力打造“发展高地、移民福地”。

一、2019年工作总结

（一）抓建设、稳增长、经济发展又好又快

1.招商选资积极作为。今年以来，天湖街道坚持“以商引商”与“外出招商”相结合，进一步搜集招商信息，增加招商渠道，大力开展招商选资工作。今年以来分别赴南浔、嘉善等地考察木地板制造项目；赴马鞍山考察了马钢废钢材加工处理项目；赴合肥等地考察垃圾分拈处理项目，目前该项目已在天湖钱村建成投产。

2.基础设施不断完善。2019年完成天湖街道给水管网改造提升工程，该项目于6月初正式通水，目前改造段通水效果明显改善。正在完成决算、审计、资料整理等相关工作。启动汤村和枫河主支管网、钱村支管网及全办住户智能水表改造项目设计、造价工作。完成牛车河2.0km整治项目征地、测量、补偿款发放工作，配合完成工程建设中的矛盾协调等相关工作，目前项目已全部完工。完成枫杨路农村公路扩面延伸工程2.54km。

3.农业发展尝试新路。继续推进农业+旅游发展模式探索，实施小王庄乡村旅游3D画（二期）项目。完成小王庄项目茶园道路、茶社、绿化场地的设计、造价相关工作，完成了茶园道路的招投标相关工作。发展“一虾一稻”种养殖模式达近百亩，经济作物软籽石榴150多亩，发展烟叶种植近700亩，培育科技示范户达15户。拥有新型农业农村经营主体（专业种粮户、家庭农场和农业合作社）30余个。

(二)抓统筹、重宜居，发展面貌不断改观

1.创建全国文明城市建设成绩喜人。2019年以来，在街道全体干部共同努力下，在文明创建考核测评中，我办分别取得了1次第一名，1次第二名的好成绩。持续加强市容秩序管理，开展常态化开展日巡查。截止到9月，城管中队共纠正出店经营300多处，劝离流动摊点120余次，清理乱搭乱晾200多次，清除牛皮癣120多处。加强车辆违停管理。清理人行道违停车130多辆，对长期停放公共场所“僵尸车”进拖离。

2.生态保护与环境治理持续加强。今年以来，完成退化林修复500亩。森林防火工作紧抓不放松，全年保持高强度的宣传及巡查，深入开展林长制工作，各级林长对各自责任区开展不定期巡查80余次。启动开展了畜牧家禽养殖业的规范控制，积极化解现有养殖企业的污染问题，着力营造山青、水美、地净的生存环境。继续加大环卫设施投入和保洁员队伍建设，投入近74万元，完成垃圾清运及社会化购买服务。坚决落实大棚房整治，1月份完成了天地茶叶有限公司和优耐特磨具有限公司的违法建设厂房拆除2052平方米。狠抓秸秆禁烧工作，通过干部上门宣传、布置禁烧横幅、组织禁烧巡逻队伍等方式做到了宣传全覆盖，截止目前天湖街道未发生一起秸秆焚烧事件。

(三)抓民生、解民忧，发展局面更加和谐

1.民生保障措施有力。全年紧紧围绕“改革、民生、稳定”大局，扎实开展各项民生工作。全办低保、五保供养、救灾救济、退耕还林等基础工作稳中有进，取得进步。完成农村危房改造项目6户；城乡居民养老保险缴费人数，截止9月达2103人，完成率97.3%；发放贫困精神残疾人药费补助10人。严格基层落实，把减轻农民负担和落实惠民政策作为头等大事来抓，发放宣传册5000余分，做到惠民手册100%发放到农户，村务公开100%到农户。进行了城乡居民最低生活保障工作的重新评议，全面核查申请信息，做到了应保尽保。此外，社保、合作医疗足额收取到位，粮补惠农资金及时规范发放。

2.矛盾隐患化解有方。截止9月，街道各级调解组织共排查调处矛盾纠纷31起，其中涉及房产物业1起，劳资关系2起，经济纠纷3起，人身损害8起，邻里纠纷17起，均已及时调处。强化安全生产监管，全年共开展了春节前、春节后复工、劳动节前、安全生产月、“百日除患铸安”专项行动、“两节”期间等6次安全生产大检查，全年未发生一起安全生产事故。

3.社会事业发展有劲。结合“法律六进”、“法治家庭”、“谁执法、谁普法”等活动，通过普法微博、微信公众号“互联网+普法”的模式，以各种集中宣传活动、学校法治课、志愿者入户、宣传栏等形式，大力开展普法宣传，努力扩大法治宣传教育的知晓率和受众面。已累计开展各项法治宣传教育活动18次。新增计生奖扶6人，奖扶扩面35人，城镇职工一次性奖励对象1人，目前已打卡发放各类计生利导资金 293940元，相关名册等软件资料都已整理归档。先后针对重点企业银河洁具、裕隆模具、汤村纸厂等开展上门宣传督促，完成职业健康体检达136人。

（四）抓党建、肃风纪，管党治党更加有力

今年以来，结合党员量化积分、“红黄榜”管理，党员告诫制、党员民主评议等，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，将作风建设要求延伸至11个党支部和243名基层党员，进一步筑牢党员纪律规矩意识。目前街道党工委组织集中学习5次，开展党课宣讲2次，开展革命传统教育和警示教育1次。

坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，全面落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任。“一岗双责”，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2019年继续开展了“廉政风险点排查”，梳理廉政风险点128个，按照高、中、低三个等级管理，并制定了预防措施；开展廉政警示教育培训10次、现场观摩1次，参加学习的党员干部累计100余人次；扎实开展扶贫领域、“微腐败”等专项整治工作，处理违法违纪等不合格党员2人，组织谈话5人，查否信访件1件。

二、工作存在的困难和问题

1.招商引资难度加大。受土地、规划等要素制约，天湖街道工业招商和农业招商难度大，难招商，难落地，发展后劲不足。

2.基层工作基础薄弱。目前天湖办村两级干部年龄分化严重，干部工作积极性不高，执行力不强，知识能力有限。尤其村干部待遇较低，村干部青黄不接。

三、2020年工作打算

（一）转作风，提效能，加快项目完成进度。加快推进机关效能建设，结合天湖实际细化机关效能考核办法，进一步明确奖惩标准及措施，激发干部干事激情，制定重点工作任务，倒排时间节点，明确责任人员，按时按序推进各项工作，确保按时完成年度各项工作任务。

（二）重创建，创方法，提升社会管理水平。深入开展扫黑除恶专项斗争，积极摸排线索，继续通过各种形式进行宣传，巩固前期工作效果。继续加强法治宣传教育，开展形式多样的普法宣传活动,引导群众守法用法懂法。加强矛盾纠纷排查化解力度，强化源头治理，规范各类信访案件受理，提高“三率”指标。

（三）强管理，重治理，全力做好生态环保工作。加大秸秆禁烧工作力度，推进大气污染综合防治。强化以“三线四边”为基础的全域环境整治，重点抓好主干道路面修复后周边复原及背街后巷等整治工作。落实“路长制”和“河长制”，抓好安全生产等工作，针对难点重点，反复抓、抓反复。同时，总结和借鉴好经验、好做法,推进长效管理,转变理念,发动依靠群众,形成点线面结合、全方位监控、全时域管理的模式。

（四）亲服务，真惠民，提高村民幸福指数。探索创新社会治理方法，加强村级自治组织建设，发挥村民力量管理村级一般事务，落实协商治理机制，对事关村级公益事业及村民切身利益的重大事项进行协商，加强村级治理水平。利用办村两级平台，持续做好就业创业等社会保障服务工作。全面实施好民生工程，完善民生保障，加大专项资金投入，逐步解决一批群众关心的难点热点问题，提升居民生活的幸福指数。