为深入实施“暖民心”就业促进行动，促进社区居民更充分就业，持续提升公共就业服务质量，西津街道凤凰社区在辖区推行“三公里”就业圈和充分就业社区建设。

“搭”——多方协作搭平台

“您好，请问这上面的工作有暑假工吗？”一位手拿宣传单的大一学生走进了凤凰社区，满怀期待地询问。小李是一名今年刚大一的学生，看到小区发放的“三公里”就业圈宣传单便前来咨询。在社区工作人员的帮助下，扫码登入就业平台，完成个人简历上传，填写个人情况和求职意向。几天后，经过平台信息匹配，推送就业岗位，小李从中选择了一份兴趣班招生工作。小李高兴的说道：“暑期结束可以有钱出去旅游啦！”社区设立“三公里”就业圈服务专窗，确定专兼职服务人员，摸排辖区居民就业需求；第三方人力资源服务机构引导经营主体、求职者在平台发布岗位、投送求职简历。人社部门、街道、社区、第三方人力资源服务机构各司其职，形成工作合力，搭建促进居民就近就地就业、方便企业招工用工的高效平台。

“畅”——打通渠道畅信息

为了更好的促进就业暖民心，以社区工作人员以及党员志愿者整体推动“三公里”就业圈工作。定于每周五进小区入户宣传“三公里”就业圈，重点摸排四类人群:灵活就业人员、登记失业人员、就业困难人员及返乡务工群体。并在周边商户发放“三公里”海报以及二维码，带着二维码走进企业让其入驻到三公里就业圈平台，实时发布最新岗位信息。为更好的做好服务工作，凤凰社区求职点设有一名专职工作人员负责三公里相关工作，让前来求职的朋友“码”上扫一扫。按照“三进”原则（即“进社区、进小区、进楼道/电梯”）实施宣传，累计发放“三公里”充分就业社区宣传单页50000余份，搭建宣传栏31个，宣传展板31个，悬挂横幅60余条，营造浓厚宣传氛围。线上同步利用微信公众号、社区滚动大屏等平台，及时发布工作动态，介绍政策内容，扩大“三公里”充分社区建设知晓率和满意度。

“准”——就业帮扶准服务

家住安置小区的刘女士，一直在家带娃没有收入，属于社区重点关注的大龄未就业人员，通过“三公里”就业圈线上服务，现在她找到一份社区保洁工作。“我太高兴了，总算找到个不耽误接送小孩上学、烧饭，时间相对自由的工作。天天在家没事干也着急的很，现在不耽误事还能赚点钱贴补家里，实在太符合我的要求了。”刘女士欣喜说道。“三公里”充分就业社区建设服务群体涵盖社区所有居民，包含就业困难人员、退役军人、残疾人等重点群体。通过建立求职者信息台账、重点群体帮扶台账、用工需求台账等，对辖区重点人群等实行实名制常态化动态管理和分类帮扶，提供“一对一”就业援助，采取有针对性的就业指导、职业介绍和技能培训等帮扶措施，依托就业创业平台，通过电话、微信群、面对面等方式，帮扶重点群体等求职者找到合适的就业岗位，实现人岗精准匹配。