西津街道2023年工作总结及2024年

工作计划

一、2023年工作总结

（一）获得上级荣誉及表彰情况

1.2022年度“全国科普日活动优秀组织单位”；

2.2022年度“宣城市第五批学习型党组织建设工作示范点”；

3.2022年度“宣城市退役军人服务保障体系建设工作先进单位”;

4.2022年度“目标管理考核乡镇、街道优秀等次”；

5.2022年度宁国市“征收征迁工作先进单位、重点项目征收征迁攻坚清零先进单位三等奖”；

6.2022年度宁国市“信访工作先进单位”；

7.2022年度宁国市“纪检监察宣传教育工作先进单位”；

8.2022年度宁国市“退役军人服务保障体系先进单位”；

9.2022年度宁国市“五四红旗团（工）委”；

10.2022年度宁国市“就业创业工作先进街道”；

11.2022年度市委“全面依法治市工作先进单位”；

12.2022年度宁国市“安全生产和消防工作先进单位”；

13.2022年度宁国市“工会工作先进单位”；

14.2022年度宁国市“民生工程先进单位”；

15.2018-2022年度“全市关心下一代工作先进集体”；

16.2022年度宁国市“高质量发展贡献奖先进集体”；

17.2022年度宁国市“先进基层党组织”。

（二）列入宣城市、宁国市政府2023 年《政府工作报告》所确定的重点工作以及承担省、宣城市政府考核任务完成情况

1.未承担宣城市政府2023年《政府工作报告》所确定的重点工作任务。

2.承担宣城市政府考核任务完成情况。1-9月，西津街道完成固定资产投资82727万元（不含房地产），完成规模以上工业产值32711万元。

3.承担宁国市政府2023年《政府工作报告》所确定的重点工作任务。

（1）文明城市建设。街道调整了文明城市建设工作领导组，实行定期调度，定期督查，保持常态长效创建工作。根据市文城办工作安排，重点开展了“1+6”重点片区整治、城中村集中整治、农村环境卫生整治、美丽街巷打造、各类新时代文明实践活动及志愿服务活动等。截至目前，街道及各村社、71个联点单位共开展环境综合清理300余次，其中：开展联合执法80余次、清理垃圾600余车、制作更新宣传牌600余块、补划停车位500多个、治理飞线400余起、清理牛皮癣300余处、疏通下水管道70余处、绿化补植600平方米、完成美丽街巷打造提升5条。培育宁国市级优秀艺术化宣讲节目1个、优秀志愿服务项目2个，利用各类时间节点开展文明实践活动和志愿服务活动1300余次。获评宣城好人3人、宁国好人3人，评选各类西津好人18人。

（2）乡村振兴。一是大力开展人居环境整治。迎接省改厕回头看完成100%，完成新增改厕任务70户，完成率100%；罗溪村新安组、大冲组，双溪村双溪组、团山组，大村村2、9组村庄整治已全面完工，共计整治194户、拆除无功能用房418平方米、清理沟渠422米、绿化921平方米；紧紧围绕“村庄清洁提升年”活动和路域环境整治工作要求，对“川藏线”、宁港线、枫港线沿线环境继续开展集中整治，沿途绿化2次管护，清理垃圾52车；大村村省级中心村项目建设有序推进，已完成工程量的99%。大村村、罗溪村、双溪村三个村投资的农事服务中心已正式运行，年增收24万元；垃圾分类综合整治工作常态化、制度化，“生态美”超市全覆盖。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面落实上级决策部署，开展防止返贫动态监测帮扶集中排查，逐户逐人逐项开展入户走访排查，重点排查“两不愁，三保障，一安全”问题，全面排查农户的实际生活情况，经过街道、村两级核查纳入6户动态监测户（其中1户消除风险），强化精准施策，推动政策落实，实事求是消除风险，切实防止返贫致贫，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

（3）征收征迁。西津街道2023年征收任务共11个项目，房屋征迁任务85户18462.71平方米，土地征收任务663亩。截至10月22日，西津街道房屋征迁已完成58户14559.18平方米,完成率78.86%；土地征收已完成618亩，完成率93.21%。目前，金桥路南侧出让地块（原潘村农贸市场58亩）、凤形公园项目、荷香路地块出让、老林业局宿舍楼地块收储、商业一条街（88亩）、金桥路延伸（周边地块收储）任务已相继完成。

（4）党的建设。持续深化理论武装强思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取理论宣讲、党员轮训、交流研讨等多种方式，营造浓厚学习氛围，引导干部党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。持续优化党组织设置，同步完善党组织阵地建设，基层党组织整体战斗力不断增强，优秀党支部书记不断涌现，先后完成清华苑小区党支部活动阵地建设及提升项目30余个，其中，滨江御城小区荣获“安徽省第一批‘皖美红色物业’省级示范小区”称号。积极构建党建引领人人参与的治理格局，先后打造了“名城御品红善邻”“中鼎家好悦园”“华贝益家亲”等一批议事品牌，各村组、小区通过议事协商制度先后自主化解矛盾纠纷共200余起，吸纳规划发展意见70余条，真正实现了“小事不出村组和小区”。街道获评宣城市“学习型党组织”、宁国市“先进党组织”等荣誉称号。

  （5）平安建设。坚持矛盾纠纷日排查化解，全年，共排查受理各类矛盾纠纷257起，调处闭环239起，化解成功率95.22%。坚持积案攻坚，截至目前，化解信访积案8起，较好地维护了辖区稳定。常态化摸排辖区十三类要素人群2353人，根据风险评估，建立可能引发极端案事件人员“一人一册”台账92人，其中《公安信息快报》当事人56人，其中已闭环52人；3级以上易肇事肇祸精神障碍患者36人（其中12人经重新评估降级出库）。坚持对中高风险人员实行定期走访，开展思想疏导和问题化解，严防“民转刑”、“刑转命”案件发生。辖区现有易肇事肇祸精神病人24人，通过入户和联系住院病人主治医生开展定期走访24人（住院治疗11人，居家监护13人），未发生精神病人肇事肇祸。坚持创新推动，总结提炼城中社区小区治理经验，投入十多万元建成“红善邻”社区治理阵地，推动市域治理现代化。坚持风险防范，开展涉邪人员教育转化，防范政治风险，坚持重点人员定期走访，防范治安风险。坚持正面引导，聚焦法治、防范邪教、防范电信诈骗、养老诈骗、安全感满意度等方面，持续开展常态化、不间断宣传教育，不断提升辖区群众警惕防范能力。

  （6）卫健工作。1—9月,辖区范围内出生200人，办理生育登记208人，办理独生子女证44人；已完成2023年老年人意外伤害保险 185200 元任务；特扶人员145人，发放资金1458360元，奖扶人员698人，发放资金685440元，奖扶扩面467人，发放资金233500元；完成国家免费孕前优生检查123对，完成率91%。

（7）民生工程。1-10月份，累计发放民生工程资金872.8万元，共补贴对象3444人次。持续常态化开展10大暖民心行动宣传，截至10月底，街道完成350余名学员家政技能培训，6512名老年人学习教育，完成年度目标任务95%；完成732名求职者、2310家商户“三公里就业圈”注册，58名人员入职，42名失业人员再就业；完成30个便民车位地面硬化；建成9家老年助餐点（老年食堂）。大村村村民议事亭及周边整治提升工程，预算总投资57万元，受益人口1500余人，该工程项目已全面完成；大村村便民基础设施完善提升工程，预算总投资12万元，受益人口1500余人，该工程项目已全面完成。预计全年完成23个老旧小区、21个背街小巷的改造提升工作。

（8）民政工作。截至2023年10月，发放小额临时救助27人次，金额9.32万元；现有城乡低保243户314人，其中农村低保150户193人，城市低保93户121人；现有城乡特困人员120人，其中农村分散供养69人，农村集中供养26人，城市分散供养8人，城市集中供养17人。2023年1月至9月死亡火化人数262人，集中安葬243人，集中安葬率为92.75%；办理惠民殡葬补贴225人次，绿色生态安葬奖励2人次。2023年10月21日，圆满完成社区居委会成员补选工作，选举产生居委会成员15名，其中35周岁及以下人员9人、党员14人、本科及以上学历12人。

（9）社保工作。积极开展“三公里就业圈”宣传工作，完成困难人群帮扶152人次，高校毕业生帮扶138人次。全面完成城乡居民基本养老保险续保工作。调解处理拖欠农民工工资68人次，涉及金额10余万元；受理医疗救助申请21人，已救助6人，正在审核6人。完成基本医疗保险意外伤害病例调查685例。开展医保领域诚信主题宣传月活动。

（10）司法工作。预计到12月,共调解各类矛盾纠纷1500起(含警民联调1400起)，调处成功1500起，调处成功率达到100％；有刑释解矫人员145名，其中重点对象4名；矫正对象上半年入矫40人，解矫50人;开展习近平法治思想七进、“美好生活 民法典相伴”、“送法进校园”等普法宣传活动，共发放宣传资料等2100余份、展出宣传板32余块、悬挂横幅20条，开展法治讲座12余场。

（11）林业工作。落实完成新造林124亩；中央财政森林抚育300亩，省级森林抚育700亩；落实完成义务植树和四旁植树3万余株；完成西北外环征地占用的12.5亩退耕还林异地调整补充工作。完成林业有害生物普查和除治工作，“网罩法”清理47株死松树；有序推进林长制工作，开展日常巡查，对境内各级林长制公示牌进行检查、维护、更新；在重点林区增设固定不锈钢护林防火宣传牌6块；按期巡林，对乱采乱挖、护林防火等做好日常监管，对“森林督查”图斑进行现场调查和拍照取证，发现问题及时纠正，半年无森林火灾和林业行政案件发生。化解涉林矛盾纠纷2起。完成9656亩国家重点公益林和6555.4亩天然林的面积核实和补助发放工作。开展野生动植物保护、湿地保护、有害生物普查等野外巡逻调查和宣传工作。

（12）退役军人及武装工作。每月准时准确为94名各类优抚对象发放抚恤补助优待经费；对在乡老复员军人和困难退役军人做到村（社区）“周探望”、街道“月走访”，对“三难”退役军人开展入户调查走访，全年共为5位退役军人申请三难救助；凤凰社区、大村村、凤形山村、潘村村全国型退役军人示范站创建工作均以高分通过初审，常态化做好辖区2600余名退役军人全国退役军人系统内的建档立卡信息维护与优待证办理工作。全年征兵共走兵17人，其中16名为大学毕业生并做好新兵思想稳定工作；完成民兵整组工作，组建了基干民兵连83人，连部设在街道办事处，下设应急连、应急排、油料保障排、特种救援连；完成本级基层武装部以及各村社区民兵营规范化建设。

（13）食品药品安全。开展“药品用械安全活动周”和“反对浪费崇尚节约”等科普宣传活动；对街道食品安全“四员”及餐饮从业人员和农村厨师进行培训，培训人员达160余人。元旦、春节、春季入学、五一、端午、秋季入学、中秋、国庆等重点时段配合有关职能部门开展食品安全专项整治工作，对辖区小作坊、养老机构等食堂开展食品安全检查，配合住建委、市场监管等部门开展餐饮业燃气检查，出动人员400余次，对辖区C级、D级食品安全经营户开展包保联户工作，季度完成食安督APP系统内容2000余家；并通过线上、线下对包保联系人员进行培训；开展农村集体聚餐报备10批次，共计1000左右人次参加；为6个村购买农村集体聚餐保险工作。

（14）环保工作。建立村、社区环保协作机制，明确各相关部门环境保护工作职责，建立、健全环保管理制度，落实环境质量责任制；采用悬挂横幅、制作秸秆禁烧宣传牌、发放秸秆禁烧倡议书等形式开展宣传活动，共悬挂横幅16条，制作宣传标牌12块。强化对企业污染排放的全方位监管，开展了生态环境领域风险隐患大排查、大起底、大整治百日攻坚活动；定期开展环保巡查，重点巡查2017年以来中央生态环保督察及2018年“回头看”反馈问题点；并举一反三不定期开展生态环境问题大排查，发现一处、整改一处、不留死角。做好环保信访处理工作，共协调处理群众投诉、来访12起，及时解决因环保问题引发的各种纠纷、投诉。

（15）公共机构节能工作。成立领导小组。加大对办公用水电、办公耗材及日常公务接待公车消耗、生活垃圾分类等管理，严格执行相关规定，努力降低能源消耗；组织街道及各村（社区）开展各类节能宣传活动。

（三）2023年牵头改革任务完成情况

2023年我办未牵头改革任务。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和挑战：一是与其他工业乡镇（街道）相比，西津街道以商业、服务业为主，工业企业尤其是规上工业较少，同时，受土地等生产要素供求矛盾比较突出，企业落地开工难，经济发展后劲不足；二是乡村振兴发展受限，突出表现在项目建设发展用地不足、工作进度滞后、农业产业化水平低，农业增效不大，农民增收不快，农业产业化发展后劲不足；三是少数干部职工存在“懒、散、慢”的思想，大局观念、干事热情、业务水平、办事效率等亟待进一步提升，等等。对此,我们将采取切实有效的措施,认真加以解决。

三、2024年工作计划

1.聚焦统一思想，提升政治站位。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化责任意识，教育引导党员干部凝心聚力、铸魂补钙。聚焦提质增效，夯实发展根基，不断优化党组织设置及队伍建设，同步加速网格党群服务中心阵地建设，为便民服务提供组织保障。聚焦基层治理，提高服务水平。整合多方资源力量，健全完善党组织引领下的协商议事制度，树好身边典型，讲好“西津故事”，在探索党建引领基层治理和为民服务新路径上持续发力。

2.聚焦征收征迁，加快城市建设。进一步贯彻落实市委市政府决策部署，站稳西津主战场政治站位、统一思想、咬紧目标，鼓足干劲、争先进位，打造一支“懂政策、擅沟通、讲纪律、守规矩、能干事、干成事、作风实、成效优”的征收征迁队伍，全力完成市委市政府下达的各项征收征迁工作目标任务，做好征迁户的签约打款、房屋拆除等工作，为我市重点项目建设、城市更新提供坚强的保障。

3.聚焦项目建设，促进乡村振兴。进一步压实压紧工作责任，全力进“凤形山村福倍护颐养中心、潘村村农贸市场、大村村省级中心村”等重点项目建设落地生效，不断发展壮大村集体经济。同时，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

4.聚焦民生福祉，增进社会发展。持续做好“十项暖民心工程”；落实各项支农惠农政策及孤儿保障、农村留守关爱、困境儿童保障等政策；保障困难群体基本生活，确保城乡低保人员应保尽保，做好辖区老旧小区改造、危房改造等工作。同时，继续发挥街道文明城市建设主战场的作用，常态长效开展好各类创建工作，高标准对标对表、补齐短板，坚决打好全国文明城市荣誉保卫战。

5.聚焦日常工作，提升工作效能。做好公共机构节能相关工作，建设资源节约型单位；进一步加强街道作风及效能建设，充分调动干部工作积极性主动性，积极破解机关效能提升难题，形成立足本职、转变职能、强化服务的工作氛围，积极营造风清气正的良好氛围，为西津街道高质量发展提供坚强的作风保障。

6.完成上级交办的其他工作。

2023年10月26日