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索引号: 1134170255631526X5/202404-00086 组配分类: 工作推进
发布机构: 宁国市人社局 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 落实仲裁建议,护航企业发展 文号:
生成日期: 2024-04-12 发布日期: 2024-04-12
索引号: 1134170255631526X5/202404-00086
组配分类: 工作推进
发布机构: 宁国市人社局
主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 落实仲裁建议,护航企业发展
文号:
生成日期: 2024-04-12
发布日期: 2024-04-12
落实仲裁建议,护航企业发展
发布时间:2024-04-12 14:33 来源:宁国市人社局 浏览次数: 字体:[]

为更好地化解劳动纠纷,优化营商环境,宁国市仲裁院积极探索化解劳动纠纷途径,贯彻落实仲裁建议制度,帮助企业查漏补缺、合法用工,健康发展。

2024年4月,宁国市仲裁院处理一起某公司劳动合同纠纷案件,通过做细做实案前的沟通、协调工作,促成双方达成了调解协议并履行。在处理案件中,针对企业出现的问题,向该企业发出2024年首份仲裁建议书,从提高对劳动用工管理重要性的认识、落实《劳动合同法》等劳动保障法律法规、规范用工管理规章制度三个方面提出了意见和建议,得到企业的好评。

仲裁建议书制度,能够从源头上进一步缓解劳资矛盾、规范企业用工管理,有效弥补仲裁裁决与用人单位在知晓、遵守政策法规上的空白,提升企业用工管理的水平,是维护和谐劳动关系的有力措施。

宁国市仲裁院将推进仲裁建议制度做严做实,针对案件审理中发现的企业用工管理中的不足之处,制发仲裁建议书,从源头减少劳动争议的产生,帮助用人单位规范用工,全面构建高效调解、和谐仲裁的局面。




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