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索引号：	1134170255631526X5/202404-00093	组配分类：	决策部署落实情况
发布机构：	宁国市人社局	主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	2024年一季度重点工作完成情况	文号：	无
生成日期：	2024-04-01	发布日期：	2024-04-01

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名称：	2024年一季度重点工作完成情况
文号：	无
生成日期：	2024-04-01
发布日期：	2024-04-01

2024年一季度重点工作完成情况

发布时间：2024-04-01 16:42 来源：宁国市人社局浏览次数：字体：[大中小]

序号	工作任务	责任单位	责任部门	一季度量化目标任务	一季度完成情况
序号	工作任务	责任单位	责任部门	一季度量化目标任务	一季度完成情况
1	城镇居民人均可支配收入增长与经济发展保持同步。	人社局	就业中心	力争一季度城镇居民人均可支配收入增长与经济发展保持同步。	一季度城镇居民可支配收入数据已于2月底完成数据统计并上报，预计四月底宣城市调查队反馈最终结果。
2	全面落实助企稳岗留工系列举措，深化省内外劳务对接合作，新引进外来务工人员3500人以上。深入落实就业创业支持政策，健全重点群体就业帮扶机制，多渠道拓展市场化岗位，促进就业困难人员稳定就业，全年新增就业不少于7900人。	人社局	就业中心	1.开展“春风行动”稳岗促就业系列活动，组织招聘会130场，积极搭建用工对接平台。 2.启动人力资源产业园运营。 3.开展云南彝良“百企千岗”招聘活动。	1、截止目前“春风行动”开展招聘会107 场，参与企业1171 家，达成就业意向5581人。2、人力资源服务产业园已于2024年1月31日启动运营，目前入住人力资源企业6家，组织各类活动20余场。3、2024年农历新年前，我局组织10家企业到云南彝良开展招工，深入走访当地乡镇、村社区，年后持续与彝良人社部门协作，通过网络直播招聘会方式，推荐宁国用工企业，目前累计输送来宁务工50人。
3	进一步优化人才政策，建立健全以企事业单位为主体的人才发现、培养、管理和激励机制，实施引才提速、育才提能、用才提效、留才提升、保障提质“五大行动”，新引进高层次人才160人、高技能人才1200人。	市委组织部人社局	专技科、就业科	1.草拟《关于大力实施人才强市工程促进产业发展和科技创新的若干措施》，待完善后在全市人才工作会议上印发。 2.“政企携手·共育共赢”人才引进15人；完成培养高技能人才300人。	已完成。会同组织部人才办对前期130余位申报人员进行资格审查，分别通过考试及与企业对接，目前至少有15位人才陆续在与企业进行签约；完成培养高技能人才919人，完成率306.33%。

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