天湖街道办事处
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索引号: 11341702723347876T/202407-00004 组配分类: 年度重点工作任务分解、执行及落实情况
发布机构: 天湖街道办事处 主题分类: 综合政务
名称: 天湖街道2024年第二季度重点工作开展情况 文号:
生成日期: 2024-07-03 发布日期: 2024-07-03
索引号: 11341702723347876T/202407-00004
组配分类: 年度重点工作任务分解、执行及落实情况
发布机构: 天湖街道办事处
主题分类: 综合政务
名称: 天湖街道2024年第二季度重点工作开展情况
文号:
生成日期: 2024-07-03
发布日期: 2024-07-03
天湖街道2024年第二季度重点工作开展情况
发布时间:2024-07-03 08:46 来源:天湖街道办事处 浏览次数: 字体:[]

序号

工作内容

开展进度

监督方式

1

根据巡察反馈意见,建立“台账式管理”和“销号制落实”制度,积极配合做好巡察整改的“下半篇文章”。制定整改方案,对于巡察过程中暴露出的问题,深刻反思,坚持标本兼治,认真剖析问题产生的深层次原因,进一步补齐工作短板、改进工作措施、健全工作制度。

4月完成整改方案初稿,同时,指导各村完成整改方案撰写。严格按照巡察工作部署安排,上报整改落实情况报告。

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2

狠抓基层党组织建设基础工作,找准双重管理模式下的天湖定位,充分发挥党支部引领作用,打造一个党建品牌,建设一个基层示范党员活动场所,获得一个市级党建比赛荣誉。

4月开始,以枫河村(马村)为示范点,在“红色小网格(党员责任区认领)”基础上推进服务项目认领制度。每季度根据收集到的群众急难愁盼问题,拟定目标任务、时间节点、验收标准3项要求形成任务清单。4月中旬前,对现有各支部党员活动场所进行调研,根据调研结果,明确建设示范党员活动场所的目标。7月1日前完成一个示范党员活动场所建设。根据宁国市委组织部要求,组织参加党建类比赛。赛前在街道进行初选,确保作品质量,力争获得较好名次

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3

加强干部作风建设,强化联村工作,不断优化联系服务群众能力,为群众解难题、办实事。狠抓党风廉政建设及干部作风建设,依托雇员制管理,加大内部管理力度,打造想干事、善谋事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。

4月开始,以枫河村(马村)为示范点,在“红色小网格(党员责任区认领)”基础上推进服务项目认领制度。每季度根据收集到的群众急难愁盼问题,拟定目标任务、时间节点、验收标准3项要求形成任务清单。4月中旬前,对现有各支部党员活动场所进行调研,根据调研结果,明确建设示范党员活动场所的目标。7月1日前完成一个示范党员活动场所建设。根据宁国市委组织部要求,组织参加党建类比赛。赛前在街道进行初选,确保作品质量,力争获得较好名次

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4

全力开展“双招双引”工作,年内完成3个项目签约,其中亿元以上项目一个当年开工,当年纳统。

根据街道制定的招商引资工作方案,6月前完成1个项目签约并开工,9月前完成1个项目签约,12月前完成1个项目签约。

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5

持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

配合业务主管单位做好季度检查和省级检查

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6

组织实施8项民生工程建设项目,加强项目监管,督促实施进度,严格按照《宣城经开区民生工程建设类项目管理办法》执行各项程序,按期保质保量完成各项建设任务。

完成送戏下乡工作

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7

做好水利兴修等工作。

5月前配合水利局完成螺塘水库、新塘水库实施除险加固工程

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8

摸清家底,高质量完成全国第五次经济普查工作。

3月完成街道所有统计单位摸底数据上交给第三方公司审核,年底前完成数据优化。

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9

持续做好自然资源监管工作。

日常化开展检查管理

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10

大力展开“散乱污”场所整治,完成马村九组停车场建筑垃圾乱堆放清理工作。推动马村、钱村、汤村安装“秸秆禁烧”监控设备。

3月完成街道所有统计单位摸底数据上交给第三方公司审核,年底前完成数据优化。

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11

完成基层防汛抗旱应急能力标准化建设

6月底完成软件整改,8月底完成硬件改造,10月底完成验收。

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12

开展校园及校园周边食品安全排查整治专项行动(截止到6月)。每季度对食品经营单位开展食品安全属地管理责任和企业主体责任检查,对检查发现的问题推进企业整改工作

每月对校园周边的食品安全进行检查;每季度完成1次食安督查。

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13

根据市文明办的考核细则制定文明创建工作计划,完成文明创建相关测评工作。

1、常态化开展志愿服务活动,每月开展不少于4次文明实践活动(其中至少1次理论学习活动),新时代文明实践所(站)各功能室每季度开展活动不少于1次;2、每季度开展一次背街后巷整治,推进村庄清洁行动;3、以马村为试点,建设生态美超市,预计8月底之前落实完成;4、试点推进口袋公园行动。

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14

推进建筑垃圾专项整治行动。

1、全面摸排辖区建筑垃圾,开展集中整治;2、每季度开展一次建筑垃圾领域的集中宣传;3、推进人防加技防,源头治理建筑垃圾乱倒乱堆行为

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15

建设汤村、钱村握手言和调解室。

4月底完成汤村村握手言和调解室的建设

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16

做好重要时间节点安保维稳工作。一是开展信访矛盾隐患排查,结合街道每周信访调度会收集的情况及时将矛盾问题交办相关部门限期化解,对不能化解的由信访办上报分管领导批准后成立专班包保化解稳控;二是对辖区内的重点信访事项重点信访人员要成立专班包保,确保矛盾纠纷问题不上行,确保无重点人员赴省进京访事件的发生。三是按照要求做好“两会”期间领导开门接访工作。

3月开展春耕相关的矛盾纠纷隐患排查化解;4月对钱村两名重点信访隐患人员进行走访

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17

扫黑除恶“打早除小”工作。一是继续摸排辖区内有无三类重点人员,同时对摸排出的人员定期谈话、走访、评估,实施动态管理;二是持续常态化开展宣传《反有组织犯罪法》活动,加强“打早除小”工作宣传,同时宣传各类线索举报方式。

计划于8月开展扫黑除恶线索举报方式进行宣传。

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18

电信网络诈骗等普法宣传工作。联合派出所及相关部门结合有关重要时间点开展反电诈、金融等集中宣传教育活动。

3月与有关单位开展“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保障日”宣传活动,联合食药办在对个体工商户进行检查同时开展普法宣传;5月开展民法典宣传活动

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19

开展农民工工资纠纷排查,对辖区内企业和建设工地开展摸排,确保不因欠薪问题引发上访或群体性事件。一是由人社部门联合司法所利用每季安全生产会议或直接进企业宣传《劳动合同法》《农民工工资保障条例》等法律法规,二是对排查出的劳动或劳务纠纷由司法所牵头,协助各有关部门予以调解,调解解决不好的由人社部门向市劳动监察大队反映,由他们将此作为劳动监察案件办理。

每月对辖区内企业拖欠工资情况进行摸排一季度共解决欠薪事件21起

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20

做好低保及特困供养对象审核管理工作,确实做到应保尽保,应管尽管。

根据应保尽保原则和实际申报情况全年开展

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21

加大殡葬改革移风易俗宣传引导工作,做好惠民殡葬补贴发放工作,努力实现公墓安葬率100%目标。

按照100%集中安葬要求,全年开展摸排劝导

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22

组织好年度就业创业培训,积极开发临时就业岗位,全面做好就业促进服务保障工作。

未到开展时间

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23

加强辖区医疗卫生服务监督管理,有效提升医疗服务质量,不断提高群众满意度

1月份完成初步整改,2月份开始,每月组织一次就诊对象满意度调查。

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24

全面分析查找参保率低、缴费水平不高的真正原因,制定有效措施,逐步提升居民养老保险和医疗保险参保率。

按具体工作要求推进落实,确保居民养老保险参保率达90%以上,医疗保险参保率达95%以上。

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25

做好夏季中小学生防溺水和暑期集中教育服务工作,确保暑期安全。

6月底启动,9月份结束。

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26

做好五保、特困供养、大病救助、计生奖特扶、退役军人优抚、残疾人扶助、高龄补贴等惠民资金的审核发放工作,确保准确及时。

每月度正常发放

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