为全面了解年轻干部思想动态和工作情况，畅通交流沟通、互学互鉴渠道，助推年轻干部尽快成长成才。2024年8月26日，青龙乡于乡大会议室召开年轻干部座谈会。乡党委副书记、乡长邓龙虎主持会议，乡党政人大班子成员、二级机构负责人及年轻干部参加会议。

座谈会上，乡党委副书记传达学习《关于年轻干部培养的10项工作清单》《关于年轻干部监督管理的10项工作清单》。随后，为今年新到乡工作的10名年轻干部举行“一带多帮·传帮带”帮扶结对仪式，帮带师傅向徒弟们赠书，鼓励年轻干部跟好引路人，主动加快知识更新，提高自身工作能力。

帮扶结对仪式结束后，年轻干部代表们依次进行交流发言，大家敞开心扉，畅所欲言，立足自身情况、结合工作实际，谈感想、谈心得、提建议，积极分享自己在工作中遇到的困惑、积累的经验、未来的打算。

最后，乡党委书记作总结讲话，对参会年轻干部给予肯定和鼓励，并分享了自己的工作经历和感悟，强调年轻干部，生逢盛世、肩负重任，应当在全面建设社会主义现代化国家新征程上，立足岗位，踔厉奋发。一要有朝气，要像一颗八九点钟的太阳，坚定理想信念，充满活力，保持积极心态；二要讲正气，要像一条贯通天际的长虹，修身养德，实事求是，敢于斗争；三要强底气，要像一只孜孜不倦的蜜蜂，把学习作为人生态度，让学习成为自觉行为，将学习融入工作实践；四要养清气，要像一朵洁身自好的莲花，涵养境界，把住小节。下一步，青龙乡将持续深化年轻干部培养，为年轻干部的学习、工作和生活提供优质服务、有力保障。也会给年轻干部交任务、压担子，让大家在实践锻炼中健康成长、快速成长、成长成才。